Как пройти собеседование?

• Не опаздывайте. Постарайся прийти минут на 10 пораньше, чтобы собраться с мыслями и присмотреться к офису.
• Будьте вежливы, не стесняйтесь говорить «здравствуйте», «спасибо» и «до свидания».
• Помните, что на то, чтобы о вас сложилось устойчивое первое впечатление достаточно трех минут.
• Первые 10 — 15 минут собеседования принадлежат работодателю, который захочет узнать как можно больше о вашем профессиональном опыте.
• Внимательно слушайте своего собеседника, четко и внятно отвечая на его вопросы.
• Не забывайте улыбаться, не сидите с мрачной миной, однако ваша улыбка должна быть естественной.
• Старайтесь не стучать костяшками по столу, не вертеть в руках карандаши или ручкии тем более не комкать визитку рекрутера, если она была вам предложена в начале собеседования.
• Будьте готовы ответить на вопросы по вашему резюме.
• Если есть такая возможность, постарайтесь построить естественный диалог, например, обсудите актуальные проблемы в данной индустрии.
• Ближе к концу собеседования интервьюер обязательно поинтересуется, есть ли у вас вопросы. Постарайтесь подумать о том, что вы хотите спросить заранее.

По окончанию собеседования не забудьте не только поинтересоваться о том, когда вы можете ожидать результатов собеседования, но и обязательно поблагодарите за время и внимание, которые вам уделили.

Собеседование и язык тела

С помощью невербальной коммуникации передается до 93% информации, большая часть которой воспринимается бессознательно. Невербальные проявления более спонтанны, чем вербальные и их труднее контролировать. Любое, даже самое длинное собеседование ограниченно по времени, поэтому каждое наше слово и движение влияют на его итог. Вот несколько советов, которые помогут создать хорошее впечатление и понравиться интервьюеру.

Посадка и жесты

Сидеть необходимо прямо, стараться при этом не сутулиться и не разворачиваться в пол оборота. Ваша поза должна выражать вашу заинтересованность в разговоре. При этом, слушая собеседника можно деликатно кивать головой, чтобы дать понять, что вы его понимаете.

Не прячьте руки за спину, в карманы или под стол. Это может привести к тому, что у собеседника возникнет ощущение вашей неискренности или неуверенности в себе. Не скрещивайте руки на груди. Этот жест носит защитный характер, поэтому не надо создавать между вами и вашим собеседником лишних барьеров.

Не заслоняйте лицо руками. Данное движение характерно для детей, которые только что сказали неправду и боятся, что это было замечено.

Не подпирайте рукой подбородок. Ваш собеседник может подумать, что вам скучно. Так же не надо наклонять голову вниз, смотреть исподлобья (признак агрессии) или отворачиваться в строну (неуверенность и «нечего сказать»).

Не чешите шею, не трите веки или мочку уха, не дотрагивайтесь до кончика носа. Все эти жесты носят рефлекторный характер и часто используются людьми, которые имеют привычку что-то скрывать или врать. Лучше всего держать руки на столе, используя открытые жесты (ладони вверх и развернуты к собеседнику), чтобы подчеркнуть то, что вы говорите. Ваша жестикуляция должна быть сдержанной. Если стола нет, руки свободно положите руки на ваши колени.

Манера говорить

Повышенная громкость голоса может свидетельствовать о раздражении, а пониженная — о недовольстве, недоверии, неуверенности и т.д. Необходимо говорить внятно, со средней громкостью, хорошо артикулируя слова. Избегайте резкой смены громкости и темпа речи, что, как минимум, произведет странное впечатление на вашего собеседника. Тем не менее, необходимо использовать интонацию, чтобы подчеркнуть важную информацию в вашем рассказе.

И еще...

• Улыбайтесь;
• Запомните имя собеседника и по возможности повторяйте его;
• Старайтесь не только слушать, но и обращать внимание на жесты собеседника;
• Говорите просто и понятно, четко отвечайте на вопросы;
• Рукопожатие должно быть крепким и уверенным (интервьюер подает руку первый).