Как правильно составить резюме?

Краткое резюме должно выделить Вас в потоке информации, попадающей на стол к менеджеру по подбору кадров. А значит — резюме должно быть четким, логичным и удобным для чтения.
Данное краткое резюме необходимо для первого знакомства, (рассылки работодателям и кадровым агентствам).

Для личной встречи с работодателем вам потребуется более подробное резюме. О том, как лучше подготовиться к собеседованию, можно узнать из статьи подготовка к собеседованию.

Объем такого резюме составляет одну страницу, но, если у Вас очень длинный послужной список, то допустимы две страницы.
Очень важно подробно описать свой опыт работы. Должностные же обязанности можно описать только для последних мест работы (важно не выйти за объем одного листа).

Содержание резюме должно быть заточено только под конкретное направление профессиональной деятельности.

Для разных направлений — нужны разные резюме, в которых будут расставлены акценты на ваших достижениях и опыте в конкретной сфере работы.

Лишней информации быть не должно. Указывайте свой рост и вес, только если претендуете на вакансию фотомодели.

И, конечно, резюме должно быть красиво распечатано на белой бумаге. Помните: «Встречают по одежке».

Структура резюме

Краткое резюме состоит из следующих разделов:

• Личные данные — обязательно укажите: фамилию, имя и отчество; пол; дату рождения; контактные данные — телефоны, e-mail, факс, ICQ, личный сайт;
• Цель — хорошо, если из резюме легко понять, какую работу Вы ищете. Здесь указывается должность, на которую вы претендуете. Можно также указать уровень ожидаемой зарплаты (но лучше об этом поговорить на собеседовании);
• Образование — Первым указывается основное образование. Высшее или специальное (школьное образование указывать не принято, поскольку оно обязательное). Указывается (для каждого места обучения): период обучения, наименование учебного, заведения, факультет/специальность. Затем можно указать дополнительное образование
• Опыт работы — в хронологическом порядке, начиная с последнего, приводятся Ваши основные места работы за последние 5-10 лет. Для каждого места указывается: период работы, наименование компании, должность, должностные обязанности, приобретенные навыки, достижения. Места работы, не имеющие прямого отношения к вакансии, на которую претендуете, можно не включать. Если ваш предыдущий опыт работы не соответствует профилю должности, на которую вы претендуете, укажите его, акцентировав внимание на обязанностях, которые пригодятся в новой должности;
• Квалификация — здесь очень кратко изложите Ваши профессиональные навыки, которые пригодятся на искомой Вами работе. Опишите наличие лицензий, сертификатов и аттестаций
• Дополнительная информация — указываются навыки работы на компьютере, степень владения иностранными языками (базовое или свободное), наличие водительских прав, наличие автомобиля. А также прочие полезные для выбранного направления навыки. Как то наличие публикаций и т.д
• Рекомендации — при наличии таковых, указываются: название компаний, а также должности и фамилии лиц, предоставивших рекомендации, контактные данные. Если рекомендаций не имеется, этот пункт можно не включать